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达州市司法局“五个结合”抓实机关党建工作
时间:2019-01-12

结合“两学一做”学习教诲常态化制度化,按照四川省司法厅、达州市委组织部跟市直机关工委党支部标准工作法恳求,在严格落实机关党建制度上狠下功夫。圆满实现机关党委跟三个党支部的换届工作,科学公平地设置机关党支部,形成了“一委五支部”的格局,配优配强基层党组织领导班子。建立完善了《达州市司法局机关党建目标管理轨制》《达州市司法局党员量化积分考核细则》《廉政党课制度》《“三重一大”事项决定制度》《党员承诺践诺制度》《文明细胞建设制度》等机关党建制度。

牢牢控制“抓党建围绕中央,抓党建促进单位发展”的领导思维,做到缭绕中央施展作用,围绕中央发展工作,把本单位的工作重心作为党建工作的切入点,用工作任务实现的实际成果来考试机关党建工作的功能。

局机关发展了“三亮三比三述三评”( 亮身份、亮职责、亮许诺;比技能、比作风、比业绩;述实绩、述翻新、述打算;干部自评、民众测评、引导点评),激发机关干部活力。在公共法律服务中心、法律声援、公证处等对外窗口设破党员先锋岗,充分发挥党员模范带头作用。树立“不抓党建工作是失职、抓不好党建工作是渎职”的理念,层层签订责任书,厘清义务、分解义务,落实好党委班子主体责任;保持专题研究党建工作,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考察,落实好党委书记第一责任人责任;督促班子成员认真履行“一岗双责”,推动造成齐抓共管工作局势,班子成员分管责任有效落实。

依照新局面下机关党建 “服务中心、建设队伍”的两大核心任务请求,达州市司法局机关党建工作紧扣司法行政工作实际,坚持将机关党建与司法行政工作深度融合,在“五个联合”高下工夫、出实招,切实增强机关党建工作实效。




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